Liderança na era da inteligência artificial. “O robozinho não vai roubar o emprego do líder”

Liderança na era da inteligência artificial. “O robozinho não vai roubar o emprego do líder”

A ascensão da inteligência artificial tem gerado inúmeras discussões sobre o futuro do mercado de trabalho, especialmente no que diz respeito à liderança corporativa. Para Ana Carolina Verdi Braga, diretora da pasta de Treinamento e Desenvolvimento da Acirp, o impacto da IA não se traduz na substituição dos líderes por máquinas, mas sim na troca de líderes que não sabem utilizar a tecnologia por aqueles que dominam essas ferramentas.

Com mais de 25 anos de experiência em educação corporativa, Ana Carolina tem acompanhado de perto as transformações que a tecnologia impõe ao mundo dos negócios. “O robozinho não vai roubar o emprego do líder. O que vai acontecer é que os profissionais que não souberem usar inteligência artificial e outras tecnologias serão substituídos pelos que souberem”, explica.

A especialista ressalta que o tempo do ‘não gosto de tecnologia’ acabou. Para ela, não há mais espaço para gestores que se recusam a entender o avanço digital. “Não dá mais para falar ‘sou antigo, não quero saber dessas novas tecnologias’. Hoje, precisa saber, ponto. Mesmo que a empresa não mude 100% dos seus processos, é essencial entender a tecnologia para identificar oportunidades de otimização e crescimento”, argumenta.

Apesar da necessidade de adaptação à IA, Ana Carolina destaca que a tecnologia não pode ser um substituto para a humanização nas empresas. “Empresas são feitas por pessoas. Precisamos lembrar que os colaboradores pensam, sentem, agem e precisam de um ambiente de trabalho humanizado”.

Ela reconhece que a implementação da IA pode reduzir a necessidade de funções operacionais, mas defende que essa transformação deve ser feita de forma responsável. “Talvez a gente contrate menos pessoas para certas funções, porque a tecnologia pode otimizar processos. Mas precisamos garantir que a inteligência artificial trabalhe com as pessoas, e não contra elas. Treinar equipes, garantir que a tecnologia seja usada para aprimorar o trabalho e não apenas para cortar custos, são passos fundamentais para um futuro sustentável”, analisa.

O recado da diretora da Acirp é claro: o futuro pertence aos líderes que sabem aliar tecnologia e gestão de pessoas. “Com essa força cada vez maior da tecnologia, as empresas não podem esquecer que são as pessoas que fazem os negócios acontecerem. A IA deve ser um aliado, não um substituto para a inteligência humana”.

E para quem deseja se atualizar ainda mais no assunto, a Acirp traz no dia 13 de março o seu tradicional Seminário de Liderança, com grandes palestras ao público. O evento já está em sua 9ª edição e nesta edição conta com palestra do neurocientista, Leandro Mattos, que falará sobre tecnologias avançadas em inteligência artificial. “É uma tecnologia que não podemos ficar de fora. Sabendo utilizar ajuda na vida de todo mundo. E esse seminário que a Acirp está promovendo vai ajudar muitos líderes”, afirma a diretora da Acirp. Mais informações no link:

https://www.sympla.com.br/evento/9-seminario-acirp-de-lideranca/2769945?referrer=www.google.com

Assessiva Comunicação / Tanabi Noticias

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